日前，橡胶总公司召开全系统信息(通讯) 工作电话会议，总结经验，交流工作，希望全系统精心呵护、积极引导、围绕中心、服务中心，进一步推动信息通讯工作。
橡胶总公司自10月中旬建立信息（通讯）员队伍以来，信息通讯工作取得了突破性进展，截止到11月19日，共收到信息通讯员来稿400多篇。其中橡胶公司OA《新闻消息》、《每日资讯》采用稿件167篇，《信息早报》刊登稿件33篇，均创下历史新高（本报11月10日第269期二版头条专门刊发了橡胶总公司组建通讯员队伍的经验）。
电话会议听取了各企业信息（通讯）员队伍建设和工作汇报，听取了桂林乳胶厂和黄海股份公司吕晓梅的经验介绍，总公司主要领导针对通讯报道工作时松时紧、稿件时多时少、报道内容时有时无等情况，对今后的通讯报道工作提出了具体要求。一是要从创建企业文化、促进生产经营、培养人才队伍等方面充分认识培养信息（通讯）员队伍的重要意义，高层要重视、中层要管理、基层要参与，充分调动信息（通讯）员的积极性。会议特别强调，分管信息通讯工作的同志，要有热情、有信心、有耐心、有队伍，有骨干、有办法。二是要强化管理，加强指导，不断提高信息（通讯）员工作水平。要定期布置、定期检查、定期总结；注重引导、注重呵护、注重鼓励。要像对待自己的孩子一样对待刚成立的全系统的信息通讯员队伍，加强引导，精心呵护，使这支队伍茁壮成长。三是要围绕中心，服务中心，完善制度，促进企业文化建设和生产经营工作。信息通讯宣传工作要紧紧围绕生产经营这个中心，以生产经营中的人、财、物、产、供、销、安全、环保、科技、规划、信息、企划、纪检、监察、党建等15项要素为报道内容进行深入的宣传报道，坚持学习制度、培训制度、讲评制度、奖惩制度，提高信息通讯质量，更好地为企业生产经营服务。（雷芳）