风神轮胎根据集团公司“为民服务创先争优”活动部署，结合公司管理现状和管理变革的要求，从10月份开始，在全体管理人员中开展“走基层、下现场、转作风、提质量”活动。
第四季度，该公司将继续聚焦“质量、效益、一百亿”，加快管理变革，重点在各级管理人员中开展“走基层，下现场，转作风，提质量”活动，目的在于让管理人员切身体验基层员工的辛苦，切实转变工作作风并思考问题，真正把为民服务落实到各项管理工作中去。活动要求该公司相关高管每个工作日（出差除外）至少到生产现场1次以上；生产管理部、安环部等职能部室及党工团的所有管理人员每个工作日至少到生产现场1次以上；制造部、能源动力部、储运分厂的所有管理人员每个工作日至少在生产现场工作4个小时以上。目前，该活动已经成为风神轮胎“创先争优为民服务”的一项制度化、程序化、常态化的工作。