近年来，油气大庆公司通过多种方式帮扶困难职工，为职工办实事、解难题，较好地发挥了工会这一联系职工群众桥梁纽带作用，在公司和职工之间架起了“连心桥”。
油气大庆公司工会切实做到扶贫重在关爱，帮困落到实处。公用工程部领导换了好几届，可长期照顾职工遗属李淑芳却10余年没有变，直至老人去世；机关工会每年“七一”，都为困难党员们送去米、面、油等生活必需品；团委组织青年志愿服务小分队，义务帮助孤寡和行动不便的老人们；工会每年春节前由主要领导带队，为特困职工和老职工送去救济金和慰问金，感谢他们对公司发展壮大所作的贡献，仅去年就为142名困难职工们送去了组织的温暖。此外，该公司职工住院期间，都会收到公司工会100元钱的慰问品，职工们称之为“健康慰问”，虽算不上多，却足以说明领导将职工的健康放在了心上。该公司工会还在中层领导干部及党员间大力倡导与困难职工“结对子”活动，实行一对一的帮扶，目前已有70余名党员与困难职工结成帮扶对子，工会还细致地建立了帮扶档案，从物质、精神、生活、工作上等方面积极进行激励和帮扶。