杨兴强调研指导集团5家企业

来源: 中国化工集团有限公司
时间:2020-11-20

11月17日至19日,集团公司总经理、党委副书记杨兴强先后赴克劳斯玛菲嘉兴工厂、杭州水处理、中蓝晨光院、西南院、中昊晨光5家企业考察调研,指导企业生产经营和战略规划等工作。

17日上午,杨兴强一行前往位于嘉兴经开区的克劳斯玛菲一体化工厂考察调研。调研过程中,杨兴强与公司干部职工亲切交流,对嘉兴工厂集生产制造,研发设计,项目管理,市场销售,战略采购于一体的综合本土能力予以肯定,并对其业务成长计划和立足中国放眼全球的前景充满信心。杨兴强鼓励克劳斯玛菲要积极应对竞争和挑战,抓住新机遇,进一步提升本土研发技术创新能力,结合全球资源和自身行业技术优势拓展新市场和新应用,提升产品竞争力,积极拓展数字化服务和解决方案,实现中国战略成长目标。

17日下午,杨兴强一行赴杭州水处理调研指导并展开座谈。杨兴强着重听取了企业生产经营、技术创新及“十四五”发展思路专题汇报,深入了解技术产品、研发投入、激励机制等情况,就发展规划等内容提出指导意见,并与企业首席科学家、中国工程院院士高从堦亲切交流。杨兴强对杭州水处理近年来取得的成果给予肯定,他指出,杭州水处理具有良好发展基础,如何依靠自身力量解决核心技术难题,让国有技术和产品领先于世界,具有重要战略意义,应从两方面加快变革发展核心技术:一是在现有新发展格局下,高度重视膜产品技术创新,加大创新投入和激励力度,引进技术人才,提高研究积极性;二是把握国企改革三年行动方案落实重要时机,推进体制改革,采用骨干入股等方式,建立适合企业发展的市场化机制。

18日,杨兴强赴中蓝晨光院及旗下成都新材料考察调研。杨兴强指出,中蓝晨光院要进一步做实做细发展规划,聚焦具体产品,围绕业务配置资源;通过创新支撑发展战略,持续做好国家重点项目,发挥关键材料国产化替代作用。他着重强调,科技型企业最核心的问题是激励机制,要让核心骨干员工与企业发展形成命运共同体,切实抓住发展机遇,对标先进企业,完善相关机制,进一步吸引人才,推动高质量可持续发展。

18日,杨兴强一行到西南院调研指导,先后实地察看了老院区改造,深入研发一线及工程公司624项目空气预处理工程设计现场,并与研发人员亲切交流。杨兴强指出,西南院有深厚的研发基础,成熟的技术成果转化和市场拓展能力,更要有信心,面对低原油价格及煤化工行业持续低迷,充分考虑其影响大、时间长的现状,研究研讨,完善“十四五”规划。关于西南院下一步的发展思路和战略规划,杨兴强强调,西南院要依托核心技术和产品开拓新业务,形成新的经济增长点。同时,要按照国家节能环保新要求,抓好低碳环保技术创新和绿色清洁开发,挖掘集团内部需求,帮助系统内乃至更多的企业开展技术升级,实现内部转化提升及推广,提高附加值,更好地适应市场环境。

19日,杨兴强一行调研中昊晨光,参观公司沿滩新基地、富顺生产基地并听取工作汇报,寄语晨光坚持创新发展,为再造新晨光,打造川南新材料产业基地不懈奋斗。杨兴强对公司未来的战略定位和重点工作提出要求。一是找准发展定位,实现产品系列化、高端化、精细化,打造国内一流、国际知名的氟材料科技公司;二是坚持高标准打造新基地,全面推进本质安全、绿色环保的生产方式;三是建成绿色智慧工厂,提高生产管理信息化和本质安全水平,争取成为国内企业智能化样板工程;四是继续发扬公司在抗“疫”期间的创新精神,加大研发投入力度,完善科研激励机制,继续加强产学研用合作,增强持续创新能力。

 
 
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