4月28日，国资委宣传局副局长、文明办主任韩天一行对长沙院精神文明建设工作展开实地调研。调研组此行是为了进一步了解掌握获评“全国文明单位”中央企业的经验做法，尤其是企业如何把社会主义核心价值观融入文明创建，重点对诚信建设、道德讲堂建设、学雷锋志愿服务活动等工作进行调研。
调研组一行参观了长沙院历史文化展览厅及院容院貌，听取了关于精神文明建设工作的专题汇报，仔细查看了长沙院文明创建工作的原始资料台帐，并与基层员工代表进行了充分交流。
调研组对长沙院在精神文明创建活动中的做法经验给予了充分肯定，韩天副局长就长沙院精神文明建设工作的进一步开展提出了几点建议。一是要继续办好道德讲堂，在内容和形式上不断创新。二是不断完善内部文化传播体系建设，通过统一企业文化标识标语、拓展传播载体途径等方式扩大文化覆盖面。三是领导班子要继续坚持以人为本导向，广泛听取职工关于精神文明建设的意见建议，使企业文化更加接地气。四是要发挥好典型示范引领作用，打造企业品牌，树立责任央企、文明央企形象，力争文明创建工作取得新成果、新突破。
近年来，长沙院在集团和蓝星公司指导下，党政工团协同联动，围绕企业中心任务大力推进文明创建工作，积极开展诚信建设、道德建设、学雷锋、志愿服务和帮扶共建，建立了文明风尚传播体系，弘扬优良文化传统，传递时代正能量，员工的职业素养和道德修养不断得到提高；策划组织了一系列丰富多彩的文体活动和“我们的节日”系列活动，增强职工的归属感和幸福感，近年来先后获得“中央企业先进基层党组织”、“中央企业青年文明号”、“湖南省直机关创先争优先进单位”等荣誉称号。
去年12月，长沙院作为国资系统企业被国资委推荐参评第四届“全国文明单位”，并最终获得此殊荣。