6月30日，集团公司党委召开了庆祝建党91周年暨基层组织建设年动员会。集团公司党委领导班子成员和集团公司总部全体党员、各专业公司和直管单位党委书记及党务部门负责人和创先争优工作人员、在京三级企业党委书记以及在京所有的党支部书记约220人参加了会议。
会议播放了中组部干部五局石军副局长所作的《新形势下加强和改进中央企业党建工作》专题讲座录像。集团公司总经理、党委书记任建新作了重要讲话。
任建新说，前不久，中共中央组织部和国资委党委共同举办了国有企业党支部书记示范培训班，中组部和国资委领导要求，按照属地管理的原则和基层组织建设年的要求，全面培训党支部书记。所以，今天我们的大会，吸收了在京所有党支部书记参加，目的就是落实上级要求，也是培训党支部书记的一个具体安排。石军同志的讲座，理论性、指导性、实用性都非常强，讲得也精彩。集团党委已将该讲座制作成光盘，发给了在京各级党委和所有党支部，请各级党组织以这些讲座的内容为主，也可以结合自己单位和党员的实际，选择其他相关内容，以适当方式组织好党支部书记和党员的培训和学习。
任建新归纳了两年来创先争优活动。他说，集团公司创先争优活动历时两年，扎实推进,取得明显成效。活动呈现了5个明显特点：一是开展创先争优活动延伸了科学发展观学习实践活动的主题。在整个创先争优活动中，继续深入推动科学发展观活动整改落实，把整改落实过程转变为深化思想认识、解决突出问题、转变思想观念和工作作风的过程，努力兑现学习实践活动中对职工群众作出的承诺，并研究制定和实施了“十二五”发展规划，明确了“3+1”产业发展格局和“2215”的“十二五”发展目标。二是开展创先争优活动突出了先进典型的选树、宣传和学习。先后选树了李俊贤等一批优秀共产党员，推出了清平磷矿、沈阳化工、风神轮胎等一批先进基层党组织。推动了我们系统“典型引路、岗位建功、创先争优”活动的深入开展。三是开展创先争优活动确立了为民服务的主题活动内容，形成了“机关为基层服务、干部为职工服务、全员为社会服务”的可喜局面。四是开展创先争优活动紧扣了与集团中心工作任务相结合。各级党组织紧紧围绕集团“十二五”规划目标和中心任务，以结构调整、科技创新、质量安全、市场营销、降本增效为突破口，发动党员和职工群众攻坚克难，创先争优。集团公司的创新能力近两年连续列中央企业前茅，去年集团又成功跨入世界500强行列，国际化经营迈出新的步伐，主业更加突出、结构不断优化，综合实力和核心竞争力不断增强。五是开展创先争优活动抓住了推动基层组织建设的重要环节。通过创先争优活动，不仅使企业党组织建设得到进一步巩固，而且各级干部的理想信念以及务实高效的作风也进一步提升。集团公司召开了第二次党代会，完成了集团公司党委换届改选；召开了集团公司第二次团代会，选举产生了新一届团委。召开了中国化工在京党员代表大会，圆满完成了国资委党委下达给我们的十八大代表选举工作任务。
任建新对基层组织建设工作进行了动员和部署。他说，今年我们党要召开十八大，中央决定在加强组织建设方面，在开展创先争优活动的基础上，深入开展“基层组织建设年“活动。集团公司党委已研究制定了《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，各级党委和各党支部结合实际，抓好贯彻落实。要准确把握基层组织建设年总体要求和主要目标，概括起来就是：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。
突出一个主题就是“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题；明确三个重点,就是着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制;贯彻四项要求,就是“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求;实现五个目标,就是努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平的进一步提升。要明确基层组织建设年的方法步骤，加强领导，解决实际问题
任建新最后说，上半年已经过去，在各级党组织的领导下，全系统广大干部职工按照年初确立的各项任务目标，扎实工作，不断创新，克服了市场低迷、能源原材料涨价等各种困难，取得了营业收入同比增长25%的良好业绩。但我们面临的挑战还很多，今年的困难还很大。各级党组织要结合企业实际，围绕中心任务，对基层组织建设年各项工作周密部署，精心组织，扎实推进，通过这一活动推动我们的各项工作再上新台阶，确保全年任务目标的完成，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。