5月7日，集团公司人事部邀请思腾思特公司全球运营总裁Eric Stern先生到中央党校，对集团公司第五期中青年干部培训班进行经济增加值（EVA）管理体系应用基础培训。
三个小时的课程，Eric先生详尽地介绍了EVA与传统资本经营评价方法的不同之处和基于EVA理念建立的考核、管理、激励、企业文化、年度计划、市场交流“6M体系”，介绍了新加坡淡马锡和世界500强企业广泛应用EVA的经验，介绍了国资委在央企推进EVA的目的意义和思腾思特与中国化工的合作进程。在问答互动环节，Eric先生还与党校学员们就EVA与MVA的关系、EVA理念如何在企业中深入推广等问题进行了交流。
集团公司与思腾思特公司合作推进经济增加值（EVA）管理项目首先从考核体系做起，目前合作进程过半，是集团公司按照国资委提出的实现中央企业价值管理要求，拥抱EVA体系建设的大胆尝试。
随着国际化经营的不断深化，集团公司不断从管理理念、管理手段和管理目标等方方面面进行着深入的管理变革，并通过党校学习班等形式，不断培养、轮训“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的企业后备干部和中坚力量，为集团公司“十二五”的发展提供人力资源和智力保障。